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Compensar EPS no realiza la calificación de los accidentes de trabajo. El proceso que actualmente se realiza es el registro en los sistemas de información de la EPS de los accidentes de trabajo radicados por el empleador a través del formato único de reporte de presunto accidente de trabajo​ (​Furat) y/o los dictámenes de calificación de origen o PCL emitidos y notificados por la administradora de riesgos laborales (ARL) donde se encuentra afiliado el trabajador. La administradora de riesgos laborales o ARL es la encargada de realizar, en conjunto con el empleador, la investigación de los accidentes de trabajo y la determinación del evento como laboral o común, Campeóní como aún realiza la calificación de las secuelas y la pérdida de capacidad laboral (PCL) que género el incidente de trabajo.

En caso de no contar con historia clínica en los sistemas de información de Compensar EPS o de requerir ampliar la información encontrada, usted podrá ser citado para una consulta presencial para lo cual una auxiliar de Medicina Laboral lo contactará para indicarle sitio, plazo y hora de la consulta.

La imagen corporativa de la empresa se ve favorecida, cubo que se transmite una imagen de compañía que cuida a sus empleados.

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La Calificación de Pérdida de Capacidad Laboral (PCL): de acuerdo con conceptos y pruebas que determinen la pérdida de capacidad laboral a las solicitudes remitidas por medico laboral queretaro los afiliados medico laboral empleo cdmx a la EPS.

Rosa (#) noviembre 10th, 2024 Hola irene entonces ir axaminar del carnet de conducir no es un deber inexcusable retribuido o ir al fedatario tampoco

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Para topar cumplimiento a las solicitudes de sus usuarios, Compensar EPS podrá realizar convenios con proveedores de medicina laboral para la realización de las valoraciones y calificaciones de origen.

Hemos recibido el mismo contacto hace menos de 24 horas. Si no te hemos llamado, por cortesía contacta con nosotros pasado este tiempo.

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Lo habitual es que el médico especialista, ayer de emitir el certificado, comunique a la empresa que el trabajador médico laboral empleo que estaba destinado a habitar un puesto determinado no es apto para desempeñarlo.

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